黔西南州2020年組織工作盤點(diǎn)
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黔西南州2020年組織工作盤點(diǎn)

2020年,極不平凡、極其艱難、極為難忘。

這一年,全州組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,在打贏“兩場(chǎng)戰(zhàn)役”中彰顯組織擔(dān)當(dāng)、在強(qiáng)基固本中提升黨建質(zhì)量、在服務(wù)發(fā)展中集聚人才力量,為這一不平凡之年畫下圓滿句號(hào)。

晴隆縣沙子鎮(zhèn)黨員干部、網(wǎng)格員持續(xù)開展“亮身份、紅袖套、百日攻堅(jiān)”行動(dòng),助推茶葉產(chǎn)業(yè)增收。特約記者陳亞林?jǐn)z

堅(jiān)持不懈強(qiáng)理論,以思想政治建設(shè)滋養(yǎng)初心引領(lǐng)使命

理論上清醒,政治上才能堅(jiān)定。

一年來,全州組織系統(tǒng)堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線為主線,推動(dòng)全州上下切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

堅(jiān)定不移踐初心擔(dān)使命,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴(yán)格常委班子率先學(xué)、理論中心組深入學(xué)、支部認(rèn)真學(xué)、專題系統(tǒng)學(xué)、研討交流學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)、個(gè)人經(jīng)常學(xué)的“七學(xué)”機(jī)制,示范帶動(dòng)全州各級(jí)黨組織開展學(xué)習(xí)32.29萬余人次,引領(lǐng)黨員干部在疫情防控一線和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)踐初心擔(dān)使命。

堅(jiān)定不移強(qiáng)化理論武裝,通過黨校培訓(xùn)、新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂等培訓(xùn)各級(jí)黨員干部4.7萬余人次,高質(zhì)量做好課程研發(fā)和黨性教育基地建設(shè),開發(fā)11個(gè)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想建設(shè)課程和12個(gè)攻堅(jiān)克難課程,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)課堂。積極推動(dòng)在州委黨校加掛“黔西南州干部黨性教育基地”牌子,將州黨風(fēng)廉政教育基地、威舍紅軍村“長(zhǎng)征精神”教學(xué)基地、萬峰林“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地、白層古渡教學(xué)基地、普安縣紅色記憶奇石教育教學(xué)基地作為教學(xué)點(diǎn)。

堅(jiān)定不移從嚴(yán)管黨治黨,把黨的政治建設(shè)納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察的重要內(nèi)容,組建督導(dǎo)組指導(dǎo)開好民主生活會(huì),督促各級(jí)黨組織高質(zhì)量開好“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議和主題黨日活動(dòng),推動(dòng)全州各級(jí)黨組織全面查找各類風(fēng)險(xiǎn)隱患,堅(jiān)持底線思維,切實(shí)提高防控能力,增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)的本領(lǐng)。

著眼大局顯擔(dān)當(dāng),以強(qiáng)大的組織力量打贏“兩場(chǎng)戰(zhàn)役”

面對(duì)新冠肺炎疫情,全州組織部門充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,組織動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員立即行動(dòng)、奔赴一線,助力全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

一面面黨旗飄揚(yáng)在戰(zhàn)“疫”第一線,一名名黨員奮戰(zhàn)在防控最前沿。堅(jiān)持頂格要求,第一時(shí)間成立臨時(shí)黨組織258個(gè)、設(shè)立黨員先鋒崗2857個(gè),組織發(fā)動(dòng)5200余個(gè)基層黨組織和94000余名黨員干部對(duì)1278個(gè)村(社區(qū))全覆蓋實(shí)行網(wǎng)格化管理,構(gòu)筑起聯(lián)防聯(lián)控的嚴(yán)密防線。發(fā)動(dòng)黨員10.7萬余人次自愿捐款912.4萬余元,選派81名醫(yī)護(hù)人員和防疫工作者馳援北京、湖北和貴陽將軍山醫(yī)院。

強(qiáng)化防控一線醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者關(guān)心愛護(hù)激勵(lì)保障,制定實(shí)施11項(xiàng)措施辦法,劃撥省、州、縣黨費(fèi)181萬元作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),走訪慰問2700余名戰(zhàn)斗在疫情防控一線的醫(yī)務(wù)工作者、基層黨員干部,并為基層黨組織購買疫情防控物資。

一年來,全州組織系統(tǒng)聚力攻克最后堡壘,盡銳出戰(zhàn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān),為徹底改寫絕對(duì)貧困歷史提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

從嚴(yán)開展掛牌督戰(zhàn),出臺(tái)施行20條措施,對(duì)貞豐、普安、晴隆、冊(cè)亨、望謨5個(gè)貧困人口還未“清零”的縣進(jìn)行掛牌督戰(zhàn),重點(diǎn)對(duì)晴隆、望謨2個(gè)未摘帽貧困縣、有貧困人口的67個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)618個(gè)村和68個(gè)易地扶貧搬遷居住區(qū)深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作情況進(jìn)行掛牌督戰(zhàn),壓緊壓實(shí)各級(jí)干部責(zé)任,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽。

嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,調(diào)整優(yōu)化第一書記和駐村干部159名,選派196名優(yōu)秀干部組建2個(gè)“同心助攻團(tuán)”幫扶晴隆、望謨,為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)增配黨委第一書記31名,選派19名熟悉情況、經(jīng)驗(yàn)豐富的晴隆、望謨籍干部分別組建“返鄉(xiāng)助攻團(tuán)”回鄉(xiāng)助攻,依托新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂等平臺(tái)開展學(xué)政策、學(xué)目標(biāo)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng),培訓(xùn)一線干部6萬余人。

強(qiáng)化有組織勞務(wù)輸出,深入貫徹州委外輸內(nèi)拓兩手抓和“一強(qiáng)三保四體系”就業(yè)扶貧部署,建立“村黨支部+村勞務(wù)合作社”機(jī)制,在就業(yè)薄弱村成立229個(gè)就業(yè)黨小組,增派下沉干部3252名,促進(jìn)225個(gè)就業(yè)工作薄弱村32000余名勞動(dòng)力就業(yè),通過充分發(fā)揮各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動(dòng)全州37.58萬余名貧困勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶貧全覆蓋。

注重關(guān)心關(guān)愛一線干部,表彰脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)黨組織100個(gè)、先進(jìn)個(gè)人100名。為2400余名第一書記、駐村干部、村黨支部書記、村委會(huì)主任等辦理105萬元保額的“關(guān)愛險(xiǎn)”,持續(xù)激勵(lì)廣大黨員干部在脫貧攻堅(jiān)一線擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。

冊(cè)亨縣弼佑鎮(zhèn)弼佑村駐村干部在田間地頭向群眾傳授辣椒種植技術(shù)特約記者王國義攝

強(qiáng)基固本提質(zhì)量,以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬

欲筑室者,先治其基。

一年來,全州組織部門牢固樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向,集中力量抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),全面實(shí)施基層黨建提升年行動(dòng),推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,全覆蓋開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展、通聯(lián)末梢。

全面提升基層黨建質(zhì)量,全州黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率90.74%,注重黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建,建立州縣兩級(jí)組織部部務(wù)會(huì)成員及各科(股)室負(fù)責(zé)人抓基層黨建示范點(diǎn)135個(gè),通過以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng),著力提升全州基層黨建質(zhì)量。

持續(xù)建強(qiáng)農(nóng)村戰(zhàn)斗堡壘,選優(yōu)育強(qiáng)村兩委班子,排查整頓提升軟弱渙散基層黨組織79個(gè),積極穩(wěn)妥推進(jìn)村支書主任“一肩挑”513個(gè),占比45.11%,將村常務(wù)干部平均報(bào)酬從2400元提高至3500元。推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系合作社機(jī)制,全州152名縣級(jí)干部包保聯(lián)系194個(gè)合作社,全面推進(jìn)“村社合一”,采取合作社帶動(dòng)、國有企業(yè)幫扶、先進(jìn)村幫后進(jìn)村等方式大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

扎實(shí)推進(jìn)新市民社區(qū)黨建工作,深入推進(jìn)“五個(gè)體系”建設(shè),建強(qiáng)“五員隊(duì)伍”,強(qiáng)化“五項(xiàng)機(jī)制”,創(chuàng)建“五型社區(qū)”。堅(jiān)持黨建帶群建,組織工青婦大聯(lián)動(dòng)新模式,推動(dòng)“新市民·追夢(mèng)橋”工作全面落實(shí)。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建等方式在36個(gè)新市民居住區(qū)全覆蓋建立基層黨組織114個(gè)、自治組織79個(gè)、群團(tuán)組織189個(gè)。

事業(yè)為上選干部,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向

事業(yè)興衰,唯在用人;用人之要,重在導(dǎo)向。

一年來,全州組織部門堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化干部選育用管工作,切實(shí)建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,著力鍛造適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

強(qiáng)化記實(shí)考核跟蹤評(píng)估,設(shè)置“窗口期”開展脫貧攻堅(jiān)補(bǔ)功課補(bǔ)短板、看措施看成效“兩補(bǔ)兩看”工作,組建考核組對(duì)全州涉及脫貧攻堅(jiān)的2129名副科級(jí)以上干部履職情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估,進(jìn)一步倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為,切實(shí)營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)公務(wù)員分類改革,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。加大公務(wù)員招錄力度,2020年州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員、人民警察、選調(diào)生301名,定向招錄“985”高校選調(diào)生43名,全省四級(jí)聯(lián)考招錄選調(diào)生48名,不斷為干部隊(duì)伍建設(shè)注入源頭活水。

引才聚才出實(shí)招,以人才力量筑牢高質(zhì)量發(fā)展之基

人才是發(fā)展的第一資源。

一年來,始終堅(jiān)持黨管人才原則,將人才作為“第一資源”,把吸引、培養(yǎng)和使用人才作為重點(diǎn)任務(wù),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),取得積極成效。

拓寬引才聚才渠道,全職引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺人才310名,柔性引進(jìn)1500余名專家人才到州開展技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目合作,以東西部扶貧協(xié)作為契機(jī),選派848名專業(yè)技術(shù)人才赴寧波市交流學(xué)習(xí),引進(jìn)寧波市499名專業(yè)技術(shù)人才到州開展技術(shù)服務(wù)。

優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,選派13名學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干到國家、省級(jí)人才基地研修提升,選派32名“甲秀之光”訪問學(xué)者進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)人才平臺(tái)載體建設(shè),累計(jì)建成院士工作站6個(gè),省級(jí)人才基地5個(gè),星創(chuàng)天地8個(gè),眾創(chuàng)空間13個(gè)等干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為各類人才提供施展才華的廣闊天地。

強(qiáng)化人才政策保障,審核兌現(xiàn)56家單位1519人高層次人才津貼958.52萬元,發(fā)放引進(jìn)高層次人才一次性購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助273萬元,發(fā)放疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員津貼183人47萬元,走訪慰問高層次人才代表284人次,發(fā)放慰問金22.72萬元,走訪慰問援鄂醫(yī)務(wù)人員及家屬2500余人次,發(fā)放慰問金100.64萬元、物資6.6萬件。

引導(dǎo)人才精準(zhǔn)發(fā)力,調(diào)整優(yōu)化1419名農(nóng)業(yè)專家下沉一線精準(zhǔn)匹配到產(chǎn)業(yè)鏈上,組建2個(gè)“科技先遣隊(duì)”流動(dòng)開展服務(wù),累計(jì)幫助群眾解決技術(shù)難題5578個(gè),開展技術(shù)培訓(xùn)2000余場(chǎng)次,培訓(xùn)17047人次。

打鐵的人也是鐵打的。一年來,全州組織部門圍繞打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門,始終把全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)擺在首位,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)貴州工作指示批示精神和黨的建設(shè)及組織工作重要論述,嚴(yán)格“閉環(huán)管理機(jī)制”,強(qiáng)化自身建設(shè),在高質(zhì)量推進(jìn)中央、省委、州委的重大工作部署、重要會(huì)議精神落實(shí)中展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)。

初心如磐擔(dān)使命,拼搏奮進(jìn)再出發(fā)。2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年,也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。站在這一重要?dú)v史節(jié)點(diǎn),全州組織部門將更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“講政治、明導(dǎo)向、干事業(yè)、護(hù)生態(tài)、強(qiáng)隊(duì)伍”,緊緊圍繞州委“兩大一高”主基調(diào)和“五個(gè)主戰(zhàn)略”“十條主路徑”,統(tǒng)籌扎實(shí)抓好黨史學(xué)習(xí)教育、“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”專題教育、州縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”換屆等工作,進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè),為全州高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。(文/金祖宣)

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